Jakarta, aksaranews.com — Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) mengembangkan aplikasi Dashboard Sumber Daya Manusia (SDM) guna mendukung proses mutasi dan promosi pegawai agar lebih efektif dan efisien.
Aplikasi tersebut dibangun oleh Pusat Data dan Informasi Pertanahan dan Tata Ruang (Pusdatin) bersama Biro SDM sebagai instrumen pemetaan kompetensi dan pengisian jabatan berbasis sistem merit.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) ATR/BPN, Dalu Agung Darmawan, berharap aplikasi ini segera rampung agar kebutuhan pengisian jabatan dapat dipenuhi secara tepat.
“Saya berharap aplikasi Dashboard SDM ini bisa segera jadi, untuk memenuhi kebutuhan pengisian jabatan. Jadi kegiatan mutasi, promosi dan sebagainya bisa berjalan secara efektif dan efisien,” ujar Sekjen ATR/BPN saat membuka Sosialisasi Dashboard SDM yang digelar secara daring dan luring di Kementerian ATR/BPN, Jakarta, Selasa (03/03/2026).
Melalui Dashboard SDM, kementerian memetakan pegawai berdasarkan kompetensi, pendidikan, pengalaman, dan posisi jabatan.
Menurut Dalu, langkah tersebut menjadi fondasi penguatan sistem merit sehingga proses pengisian jabatan dapat berlangsung lebih cepat dan tepat sasaran.
“Kalau sekarang, jika ingin mencari kandidat Eselon 3 dan 4 harus ada ujian terlebih dahulu, lalu dimasukkan ke KRS (Kelompok Rencana Suksesi, manajemen talenta). Ke depan, dengan Dashboard SDM ini, sudah jelas kandidatnya, masuk ke dalam manajemen talenta,” jelasnya.
Kepala Pusdatin, I Ketut Gede Ary Sucaya, menyatakan pengembangan Dashboard SDM merupakan inisiasi Menteri ATR/Kepala BPN, Nusron Wahid. Ia menegaskan sistem merit dan jenjang karier akan berbasis data kepegawaian yang akurat.
“Dashboard SDM ini untuk mencari talenta-talenta terbaik berdasarkan beragam kriteria yang telah ditetapkan dalam career path, yang nantinya akan tertuang dalam Peraturan Menteri. Jadi, dari Dashboard SDM ini kita bisa mendapatkan gambaran yang sempurna tentang talent pool digabungkan dengan kinerja masing-masing ASN,” terangnya.
Pada kesempatan yang sama, Kepala Biro SDM Budi Santosa mengimbau seluruh jajaran rutin memperbarui data diri dalam sistem kepegawaian demi menjaga validitas data pada Dashboard SDM.
“Kami butuh Bapak/Ibu sekalian untuk melakukan update kembali terkait identitas pegawai, tolong harus lengkap, mulai dari pendidikan, kompetensi di bidang apa, diklat yang diikuti, penghargaan yang diraih, dan sebagainya. Karena, karier Bapak/Ibu semua tergantung dari data di Kepegawaian,” ungkapnya.
Sosialisasi ini dihadiri Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan Administrator Kementerian ATR/BPN. Kegiatan juga diikuti Kepala Bagian Tata Usaha pada Kantor Wilayah BPN Provinsi serta Kepala Subbagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.
